KI-Kompetenztraining.de
KI verstehen.
Verantwortung behalten.
KI-Kompetenztraining passend für die Nachweispflicht nach EU-KI-Verordnung (Art. 4)
E-Learning-Module für Unternehmen und Organisationen, zum systematischen Aufbau von KI-Kompetenz.
Zwei Trainings – ein Ziel
KI im Krankenhaus & Gesundheitswesen
Zum TrainingKI im Büro & Mittelstand
Zum Training
KI braucht kompetente Menschen.
Artikel 4 KI-Verordnung (EU) – Pflicht zur KI-Kompetenz
Verbindlich seit 02. Februar 2025. Organisationen müssen sicherstellen, dass Mitarbeitende, die KI nutzen oder betreiben, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen.
„Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen Maßnahmen ergreifen, um in möglichst umfassender Weise sicherzustellen, dass ihr Personal und andere Personen, die im Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI-Systemen befasst sind, über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen, unter Berücksichtigung von technischem Wissen, Erfahrung, Ausbildung, Schulung und dem Einsatzkontext.“
KI-Kompetenz bedeutet nicht, ein Tool bedienen zu können. KI-Kompetenz bedeutet, den Einsatz eines Systems im eigenen Arbeitskontext fundiert beurteilen zu können.
In der Praxis stellen sich immer wieder dieselben Fragen:
- Dürfen wir dieses System einsetzen?
- Wer trägt die Verantwortung?
- Was müssen Mitarbeitende verstehen?
- Wie vermeiden wir Haftungs- und Reputationsrisiken?
Definition:
KI-Kompetenz ist die Fähigkeit, Einsatz, Grenzen und Risiken eines KI-Systems systematisch einzuordnen.
KI-Kompetenz ist die Fähigkeit, Einsatz, Grenzen und Risiken eines KI-Systems systematisch einzuordnen.
Unser Ansatz: KI-Kompetenz in vier Bereichen
Technisches Grundverständnis
Was kann das Modell – und was nicht? Wie entstehen Ergebnisse? Wo treten systematische Fehler auf?
Kritische Urteilskraft
Wann ist ein Output plausibel? Wo muss überprüft werden? Welche Verzerrungen sind möglich?
Recht & Compliance
Risikokontext, Transparenz, Datenschutz und die Schulungspflicht nach Artikel 4.
Verantwortung & Governance
Wer entscheidet? Wer dokumentiert? Welche Entscheidungen dürfen nicht delegiert werden?
Dieses KI-Kompetenztraining bietet einen strukturierten Einstieg, der Orientierung schafft, Unsicherheiten reduziert und Organisationen handlungsfähig macht – klar, systematisch und regulatorisch anschlussfähig.
KI-Kompetenz im Klinikverbund umgesetzt
Der E-Learning-Kurs „KI im Krankenhaus & Gesundheitswesen“ wurde im Oktober 2025 auf dem hauseigenen LMS der Gesellschaft für Leben und Gesundheit veröffentlicht. Die GLG ist ein regionaler Klinikverbund mit mehreren Krankenhäusern und mehreren tausend Mitarbeitenden in Brandenburg. Seit Veröffentlichung haben bereits über 1.800 Mitarbeiter den Kurs erfolgreich absolviert.
„Die Zusammenarbeit mit Herrn Kreitel bei unseren E-Learnings zu Datenschutz und KI-Basics war durchweg professionell und absolut partnerschaftlich. Besonders beeindruckt hat uns das neue KI-Tool für den Gesundheitssektor. In nur 30 Minuten werden die wesentlichen EU-Normen so kompakt und effizient vermittelt, dass unsere Mitarbeitenden sofort einen sicheren, datenschutzkonformen Umgang mit KI finden. Ein echter Mehrwert und ein sehr lösungsorientierter Austausch – herzlichen Dank!“
Professionelle Lernplattform – der nächste Schritt
KI-Kompetenztraining ist damit eine vollständige Lösung – vom Inhalt bis zur dokumentierten Umsetzung. In technischer Kooperation mit CoffeeLMS (Ascendia) betreiben wir eine sichere Lernplattform für verpflichtende Schulungsszenarien.
Unsere Module werden über die dedizierte Subdomain lernplattform.ki-kompetenztraining.de bereitgestellt. Für Kunden können wir maßgeschneiderte Hosting-Setups umsetzen: geschlossene Nutzergruppen, kontrollierte Zugänge und zentrale Administration.
- Geschützte Nutzerverwaltung & zentrale Administration
- Fortschritts-Tracking und dokumentierte Abschlussnachweise
- Audit-fähige Lernhistorie (u. a. Art. 4 KI-VO relevant)
- Kein offener Zugang: keine öffentliche Selbstregistrierung
- DSGVO-konform auf Basis AVV (Datensparsamkeit)
Kurz gesagt: Professionelle Infrastruktur – ohne technische Hürden für ihre Organisation.
